公告:

欢迎您来到辽宁大连吕金律师网上法律咨询室。www.110.com 我们竭诚为您服务。

公开咨询

  • 我的回复:离职后要求支付工资,若未签订劳动合同,仍可依据实际工作关系主张工资。根据《劳动法》,用人单位应支付劳动者的工资。建议收集工作证明、工资支付记录等证据,向老板提出支付要求。如协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。未签合同的情况下,老板仍需承担相应的法律责任。...
  • 我的回复:如果你希望上诉但找不到律师,可以考虑以下几步:首先,仔细阅读法院判决书,明确上诉的理由和依据。其次,整理相关证据和材料,确保上诉理由充分。最后,可以尝试联系其他律师事务所,或寻求法律援助机构的帮助。确保在法定上诉期限内提交上诉申请。...
  • 我的回复:根据劳动合同法,辞退员工需依法支付赔偿,尤其在公司业绩不佳的情况下,若未按法定程序解除劳动合同,您有权要求赔偿。公司以调派岗位为要挟,属于不当行为。建议您保留相关证据,维护自身权益,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
  • 我的回复:根据劳动法,未签订劳动合同的情况下,您仍享有劳动者的基本权利,包括工资、加班费、高温补贴等。您可以向劳动监察部门投诉,要求支付未支付的工资和补贴,并主张赔偿。若情况严重,您可以通过劳动仲裁或法院起诉,维护自己的合法权益。胜诉的可能性较高,但具体结果需视证据和情况而定。...
  • 我的回复:在劳动仲裁中,您可以提供以下证据:1) 入职时的录用通知或邮件;2) 工作期间的考勤记录、工作成果或同事的证言;3) 工资支付记录,如银行转账记录或现金支付凭证;4) 与老板的沟通记录,证明您已履行工作职责。即使没有正式合同,您仍可主张劳动关系的存在。...
  • 我的回复:尽管没有签订劳动合同,您父亲仍可主张工伤赔偿。首先,需收集相关证据,如工作证明、医疗记录和事故经过。然后,向当地劳动保障部门申请工伤认定。认定后,可依据《工伤保险条例》要求赔偿,包括医疗费用、误工费和伤残补助等。如用人单位拒绝赔偿,可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护权益。...
  • 回复时间: 2024-08-26 07:51我转账后对方不发货,失联了怎么办
    我的回复:您可以采取以下措施:首先,尝试通过电话、短信或社交媒体联系对方,确认是否存在误会。若无果,收集转账凭证、聊天记录等证据。然后,向警方报案,提供相关证据,申请立案。同时,您也可以向支付平台申请退款或投诉,寻求协助。必要时,考虑通过法律途径追索损失。...
  • 我的回复:您可以依据事故责任书向对方索赔误工费和车辆损失。误工费需提供收入证明和误工时间的相关证据;车辆损失可依据车辆评估报告或维修费用进行索赔。建议收集所有相关证据,包括事故现场照片、医疗费用单据等,以支持您的索赔请求。如协商不成,可考虑通过法律途径解决。...
  • 我的回复:根据租赁合同及相关法律规定,房屋的自然老化和正常使用造成的损耗,通常由房东承担维修责任。租客不应为因房屋老化而产生的维修费用负责。如果房东坚持要求修理,建议与其协商,必要时可寻求法律途径维护自身权益。...
  • 我的回复:根据《工伤保险条例》,即使员工因个人操作不当导致工伤,企业仍需承担一定的赔偿责任。企业应为员工缴纳工伤保险,员工可获得相应的工伤待遇,包括医疗费、伤残补助等。具体赔偿金额和责任可根据工伤认定结果及相关法律规定进行确定。...
  • 我的回复:根据物业的说法,电缆烧断可能与充电桩安装时的施工有关。如果充电桩安装符合相关规定且施工单位未违反安全标准,您可能不需要承担责任。建议您收集相关证据,如安装合同、施工记录及物业的维修记录,以便进一步确认责任归属。若物业坚持索赔,您可要求其提供具体证据支持其主张。...
  • 我的回复:在这种情况下,保险公司可能会承担一定的缔约过失责任。虽然合同中要求被保险人本人签字,但保险业务员未提醒投保人这一要求,可能构成对投保人信息的不充分告知。投保人也有责任确保签字的合规性,但保险公司的过失可能导致合同的无效或可撤销。具体责任需结合案件的具体情况进行分析。...
  • 我的回复:公司要求补签劳动合同的行为在一定情况下是合法的,但如果您已申请劳动仲裁,且在此期间公司以不签合同为由不让您上班,可能构成对您合法权益的侵害。根据劳动法,您在工作期间应享有工资和其他权益。建议您在仲裁期间坚持合法权益,记录相关证据,维护自身权益。...
  • 我的回复:员工在离职表上签署的放弃诉讼权利的条款,通常具有法律效力,但需满足一定条件。首先,该条款必须明确、具体,且员工在签署时应具备完全民事行为能力。其次,若员工在签署时受到胁迫或未充分理解条款内容,可能会影响其效力。建议在具体情况下,结合实际情况进行分析。...
  • 我的回复:单位不应扣押执业资格证和拒绝开具离职证明,这可能侵犯你的合法权益。你可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查。同时,关于培训费的要求,如果未在劳动合同中约定,可能不具法律效力。建议收集相关证据,维护自身权益。...
  • 我的回复:物业管理公司通常负责公共设施的维护,但具体责任取决于物业管理合同及小区规章制度。如果楼上厨房下水管道属于公共部分,物业应负责维修并承担相应责任;如果属于业主私有部分,业主需自行负责。楼下业主可要求物业协助处理,并依据相关规定追究责任。建议收集证据,明确责任后再进行后续处理。...
  • 我的回复:您可以考虑提起诉讼,要求物业赔偿。物业公司在催债过程中未与业主直接联系,且委托催债公司对您母亲进行催债,可能构成侵权,尤其是如果对您母亲的身体和心理造成了伤害。您需要收集相关证据,如通话记录、医疗证明等,以支持您的诉讼请求。建议咨询专业律师以获取具体的法律意见和帮助。...
  • 我的回复:根据租房合同,房东应退还押金及剩余房租。押金1600元应全额退还,剩余房租854元也应支付。若房东以损坏物品为由扣押金,需提供证据。你有视频证据可证明房屋完好,建议将相关证据整理好,要求房东履行合同,必要时可通过法律途径维护权益。...
  • 我的回复:在未办犬证的狗追逐致伤的情况下,可以向狗主索要误工费。若公司没有具体工资证明,可通过以下方式证明收入:提供劳动合同、银行流水、税单或其他能证明收入的材料。根据受伤期间的实际情况,计算误工天数并合理估算误工费用,向狗主提出索赔要求。如果协商...
  • 回复时间: 2024-08-22 22:20遗嘱不公证怎么写有法律效益
    我的回复:遗嘱不公证仍可具备法律效力,需符合以下条件:1) 书面形式,亲笔书写;2) 明确遗嘱人身份及意愿;3) 具备清晰的遗产分配内容;4) 遗嘱人需具备完全民事行为能力;5) 需有两名以上见证人签名(如适用)。确保内容真实、无强迫和欺诈,避免模糊不清的表述,以增强其法律效力。...

在线咨询

选填项(可以不填)
请填写真实手机号码,可免费得到律师对该问题的电话回访。