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公开咨询

  • 我的回复:女方在男方房产证上添加名字后,该房产将被视为夫妻共同财产,女方的购房资格可能受到影响,具体取决于当地政策。若男方房产为首套,女方则不算二套房;若男方房产为二套,则女方算二套房。办理费用包括公证费、登记费等,通常在几百到几千元不等,具体视当地规定而定。建议咨询当地房管局了解详细费用和政策。...
  • 我的回复:如果女方在开庭时不到场,法院可以根据男方提供的证据进行审理,可能会判决男方的请求。如果女方未出庭且未提出合理理由,法院可能会视为放弃抗辩权,判决结果可能对女方不利。建议女方及时向法院说明缺席原因,或委托代理人出庭维护自身权益。...
  • 我的回复:男方可以出售登记在其名下的小产权房,但需注意以下几点:首先,若房产属于男方父母的赠与,男方应确认是否有出售限制;其次,离婚诉讼期间,房产可能被视为夫妻共同财产,出售需征得女方同意,以避免后续纠纷。建议在出售前明确产权归属及相关法律风险。...
  • 我的回复:根据离婚协议的内容,双方已明确无共同财产,通常意味着婚姻期间所获得的财产不予分割。然而,农村男方父母所建的房屋属于男方家庭的财产,若未在婚姻期间共同出资或共同建设,女方一般无权要求分割。具体情况需结合房屋的产权登记及双方的实际贡献来判断。...
  • 我的回复:对方拒绝签字不影响责任认定的效力。你可以保留定责认定书的副本,并收集相关证据,如事故现场照片、目击者证言等。如果对方仍拒绝配合,可以向交警部门申请调解或向法院提起诉讼,要求对方承担相应的赔偿责任。确保及时保存所有相关证据,以便后续处理。...
  • 我的回复:根据判决书,对方全责意味着对方应承担你的维修费用。如果对方拒绝支付,你可以起诉对方索赔。胜诉的可能性较大,但需提供相关证据,如判决书、维修费用清单等。法院会依据事实和法律作出裁决。建议收集齐全证据,以增强胜诉的可能性。...
  • 我的回复:可以申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内发生的事故,符合工伤认定条件。您需收集相关证据,如事故经过、医疗证明等,向所在单位或社保部门申请工伤认定。若认定为工伤,您可享受相应的工伤保险待遇。...
  • 我的回复:您应积极准备应诉材料,收集事故现场证据、责任认定书、损失清单等,证明对方的责任。同时,准备好反驳对方的诉讼请求,强调其在事故中的主要责任。建议您在法庭上明确说明对方无保险及其责任比例,争取法院支持您的合理诉求。如果情况复杂,考虑寻求专业律师协助。...
  • 我的回复:如果电动车被鉴定为机动车,且其在事故发生时没有保险和年检,电动车的驾驶人也将面临相应的法律责任。摩托车未年检和无保险的情况同样会影响摩托车驾驶人的责任。事故责任的划分将依据事故发生的具体情况和双方的过错程度进行综合判断。...
  • 我的回复:在此事故中,父亲作为摩托车乘客,通常不承担驾驶责任,但可能因乘坐非法运营的“黑摩的”而面临一定的责任。责任划分依据包括交通事故责任认定书、事故发生时的具体情况、各方行为的合法性等。若交警认定三方都有责任,可能是基于摩托车无证驾驶和非法运营的因素。建议关注责任认定结果,必要时可寻求赔偿。...
  • 我的回复:根据法律规定,父母的债务通常是个人债务,您无权强制要求父母还款。您可以尝试与父母沟通,寻求解决方案。如果父母拒绝还款,您可能需要考虑其他方式,例如寻求债务重组或协商分期还款。同时,建议您关注自身的财务状况,避免因负债影响家庭关系。...
  • 我的回复:根据工伤认定的相关规定,如果在上下班途中发生事故,且事故与工作有直接关系,通常可以认定为工伤。虽然未签合同,但如果能证明你与公司存在劳动关系,且事故发生在合理的上下班时间和路线内,公司可能需要承担赔偿责任。建议收集相关证据,如事故证明、领导到场的记录等,以支持你的索赔请求。...
  • 我的回复:为保障员工在A、B公司工作的总工龄不受影响,建议在签订新劳动合同时,明确约定员工的工龄计算方式,包括A公司与B公司之间的工龄连续性。同时,A公司应出具证明,确认员工在A公司的工作年限,并在新合同中注明。确保社保记录无缝衔接,避免因社保变更导致工龄计算的中断。...
  • 我的回复:在此情况下,首先要确认事故责任。若您母亲在事故中负主要责任,需承担相应赔偿。网约车司机若未及时提出误工费要求,可能影响其索赔的合理性。法庭调解结果为1500元,您可以考虑接受调解结果,避免进一步诉讼带来的时间和费用。如果认为司机故意停运,收集证据证明其停运的合理性和必要性,以便在法庭上进行辩护。建议准备好相关证据和材料,按时出庭。...
  • 我的回复:如果对方因事故产生误工费和交通费,且这些费用合理且有证据支持,您可能需要承担相应的赔偿责任。根据侵权责任的有关规定,全责方需赔偿因事故造成的合理损失。如果对方坚持索赔并提起诉讼,建议准备相关证据以应对可能的赔偿要求。...
  • 我的回复:可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,如果公司未按约定履行辞退手续,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认解除劳动合同的合法性及相关权益。仲裁裁决后,如公司仍不履行,可以申请法院强制执行。建议保留相关证据,如沟通记录和签字文件,以支持您的主张。...
  • 我的回复:根据《民法典》,借款合同的诉讼时效为三年,超过三年一般会被认定为时效已过,无法通过法律途径强制执行。若借条上有明确的还款日期,可尝试与借款人协商还款,或通过调解解决。如果协商无果,可以考虑向法院起诉,但需注意时效问题。建议尽快采取行动。...
  • 我的回复:在申请强制执行期间,如果公司确实没有能力支付工资,可以根据具体情况申请将法人和股东作为被执行人。需要提供证据证明他们存在恶意逃避债务或对公司的财务状况负有责任。法院会根据案件的具体情况决定是否支持该请求。...
  • 我的回复:您可以根据医疗费用、误工损失、护理费、精神损害等进行赔偿谈判。首先收集相关医疗证明、费用单据和工作证明,明确自己的损失。与肇事者及其家属沟通,提出合理的赔偿要求。如果协商不成,可以考虑通过法律途径起诉,要求赔偿相关损失。建议保留所有证据,以便后续维权。...
  • 我的回复:根据法律规定,借款合同中约定的利息如果超过年利率36%,超出部分通常被视为无效,借款人只需偿还本金及合法利息。起诉后,法院可能会判决你偿还本金及合法利息,具体情况需根据案件进展和法院判决来确定。账户冻结问题可向法院申请解除,需提供相关证据证明还款能力。建议尽快与对方协商解决。...

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