我的回复:在这种情况下，环卫工可以采取以下步骤维护自身权益：首先，收集证据，包括事故现场照片、目击者证言、监控视频等。其次，向交警部门申请调取事故现场的监控录像，以证明事故责任。再次，考虑向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失，并提供相关证据支持自己的主张。同时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律指导。...

我的回复:公司因员工迟到扣款属于劳动合同约定的内容，若未违反法律法规，通常是合法的。员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认扣款的合法性。如...

我的回复:在您遭遇事故后，若医生误诊导致未能及时发现韧带受伤，您可以考虑向对方保险公司提出再次索赔。需收集相关医疗证明和误诊的证据，证明伤情的变化与事故的因果关系。若保险公司拒绝赔偿，您可通过调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。建议咨询专业医疗鉴定机构，获取支持您索赔的证据。...

我的回复:根据合同法，合同的成立不一定需要章印，口头或书面协议均有效。若合同中约定了定金的退还条件，需依约执行。如果未明确约定，通常情况下，定金不予退还。但如因特殊情况（如商家...

我的回复:公司注销后，若未清偿债务，职工可向注销前的公司法定代表人或股东追索赔偿。工伤赔偿责任通常由用人单位承担，若公司已注销，职工可向社会保险机构申请工伤保险赔偿，或通过劳动仲裁申请追索未支付的工伤赔偿款。建议收集相关证据，及时采取法律措施。...

我的回复:如果公司未与您签订劳动合同，您可以通过以下方式主张工资：首先，收集相关证据，如工作记录、工资支付凭证等。然后，向公司提出书面要求，要求支付未支付的工资。如果公司拒绝支付，您可以向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁申请解决。注意，及时采取行动以保护您的权益。...

我的回复:您可以收集相关证据，如劳动合同、工资单、自动离职通知等，向公司提出书面要求，要求支付工资。如果公司仍拒绝，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求合法权益的保护。确保在申请仲裁时，提供充分的证据支持您的主张。...

我的回复:你可以尝试与父亲沟通，表达自己的感受和想法，说明你对去厂里工作的顾虑和不愿意的原因。如果沟通无效，可以寻求其他家庭成员的帮助，或者向学校的老师寻求建议和支持。同时，了解自己的权利，未成年人在工作方面受到法律保护，过度劳动可能影响你的身心健康。...

我的回复:根据劳动合同法，员工在离职后应当及时结算工资。公司以项目未结款为由拖延支付，属于违约行为。若项目款已到账，公司应按约定支付员工工资。员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付全额工资及相应的赔偿。同时，保留相关证据，如工资条、合同及沟通记录，以支持自己的主张。...

我的回复:根据劳动法，雇佣关系不一定需要书面合同，口头协议也可成立。若您在公司工作超过两个月，且公司未支付工资或未提前通知解除劳动关系，可能构成违法解雇。您可以要求公司支付相应的工资和赔偿。建议收集相关证据，如工作记录和工资支付凭证，以维护自身权益。...

我的回复:根据劳动合同法，劳动合同中约定的工资支付应当遵循合同约定。若合同明确规定只压一个月工资，老板无权单方面要求压四个月工资。建议与老板沟通，说明合同条款，必要时可向劳动监察部门投诉或寻求法律途径维护自身权益。...

我的回复:根据劳动法，未签订书面合同的情况下，员工仍享有辞职权利。您可以立即辞职，但需提前通知用人单位，通常为30天。如果您未提前通知，可能会影响薪资结算。关于底薪和提成，您有权要求结算，但具体情况需视用人单位的支付政策和实际工作情况而定。建议尽快与对方沟通结算事宜。...

我的回复:父亲去世后，其名下房产由母亲和您作为法定继承人继承。根据法定继承顺序，姑姑和叔叔没有继承权。若姑姑去世，其子女（表哥、表姐）在姑姑的继承份额中有权继承，但不影响您和母亲对父亲遗产的继承。总之，您和母亲是主要继承人，表哥、表姐无权直接继承父亲的遗产。...

我的回复:根据劳动合同法，试用期内解除劳动合同需符合相关规定。若公司无理由解除合同，您有权申请劳动仲裁，要求支付全额工资。微信聊天记录可作为证据，铅笔写的工资数额也有一定效力。若仲裁机构认定公司行为不当，您有可能胜诉并获得赔偿。建议收集相关证据，准备充分。...

我的回复:员工辞职后的工资应在离职时一次性结清，包括未支付的工资和未休的年假工资等。根据劳动合同法，工资应在离职后及时支付，具体时间可依据公司规章制度或劳动合同约定。如果公司未按规定支付，员工可向劳动监察部门投诉。...

我的回复:在交通事故中，对方全责的情况下，您可以向法院起诉要求对方及其保险公司承担赔偿责任。法院判决后，您可以要求对方保险公司直接赔偿，前提是对方的保险合同中包含相关责任。如果对方不履行判决，您可向...

我的回复:股东可以出具声明，明确您与公司之间的关系，表明您已离职且不再承担任何责任。该声明应详细说明您的离职时间及相关情况，并由股东签字确认。虽然声明有助于澄清责任，但法律效力取决于具体情况，建议在必要时进行公证...

我的回复:在公司注销清算时，认缴未实缴的股东需对公司债务承担责任，具体包括：1）按认缴金额承担出资责任；2）在公司资产不足以清偿债务时，需补足未实缴部分；3）如未履行出资义务，可能面临债权人追索。股东的责任范围取决于公司章程及相关法律规定。...

我的回复:9月份的工资应按照当月的约定标准发放，即2500元。公司在10月1日后的新通知仅适用于10月份及之后的工资，不会影响9月份的发放金额。因此，您应按2500元领取9月份的底薪。...

我的回复:根据法律规定，夫妻分居满两年可以作为离婚的理由。如果您已经分居三年并且之前起诉过一次，您可以再次提起离婚诉讼。法院会根据您们的分居情况和其他相关证据来判断是否准...